আয়ারল্যান্ডে প্রথমবার ১ লাখ ছাড়াল Tusla তে শিশু সুরক্ষা ও কল্যাণ রেফারেল, বাড়ছে পরিবারের ওপর চাপ

আয়ারল্যান্ডের শিশু ও পরিবার বিষয়ক সংস্থা Tusla ২০২৫ সালে রেকর্ড ১,০৬,৪৪৪টি শিশু সুরক্ষা ও কল্যাণসংক্রান্ত রেফারেল পেয়েছে, যা দেশটির ইতিহাসে প্রথমবারের মতো এক লাখের সীমা অতিক্রম করেছে। সংস্থাটি বলছে, পরিবারের ওপর ক্রমবর্ধমান সামাজিক ও অর্থনৈতিক চাপ, পাশাপাশি শিশু সুরক্ষা বিষয়ে জনসচেতনতা বৃদ্ধির কারণে এই সংখ্যা বেড়েছে। তবে একই সঙ্গে বাড়তি কাজের চাপ মোকাবিলায় জনবল সংকটও বড় চ্যালেঞ্জ হয়ে উঠেছে।

আয়ারল্যান্ডের শিশু ও পরিবার বিষয়ক সংস্থা Tusla এর কাছে ২০২৫ সালে শিশু সুরক্ষা ও কল্যাণসংক্রান্ত রেফারেলের সংখ্যা প্রথমবারের মতো এক লাখ অতিক্রম করেছে। সংস্থাটির সর্বশেষ বার্ষিক প্রতিবেদনে জানানো হয়েছে, গত বছর মোট ১,০৬,৪৪৪টি রেফারেল গ্রহণ করা হয়েছে, যা আগের বছরের তুলনায় প্রায় ১১ শতাংশ বেশি এবং এ পর্যন্ত সর্বোচ্চ।

Tusla বলছে, এই রেকর্ড সংখ্যক রেফারেল শিশু সুরক্ষা ব্যবস্থার ওপর অভূতপূর্ব চাপ সৃষ্টি করেছে। একই সঙ্গে এটি ইঙ্গিত করে যে শিশুদের নিরাপত্তা নিয়ে সাধারণ মানুষ ও বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের সচেতনতা এবং রিপোর্ট করার প্রবণতাও বেড়েছে।

প্রতিবেদন অনুযায়ী, ২০২৫ সালে প্রাপ্ত অভিযোগগুলোর মধ্যে সবচেয়ে বেশি ছিল মানসিক বা Emotional Abuse, যা মোট উদ্বেগের প্রায় ৪৫ শতাংশ। এরপর রয়েছে শারীরিক নির্যাতন, অবহেলা এবং যৌন নির্যাতনের অভিযোগ।

শিশুদের নিরাপত্তা নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে বিভিন্ন ব্যক্তি ও প্রতিষ্ঠান Tusla এর কাছে রেফারেল পাঠায়। ২০২৫ সালে প্রধান উৎসগুলো ছিলঃ

• An Garda Síochána: ৩৪ শতাংশ
• শিক্ষক: ১২ শতাংশ
• Safeguarding Officer: ১১ শতাংশ
• সামাজিক কর্মী: ১০ শতাংশ

সংস্থাটির মতে, জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধি, আবাসন সংকট, পারিবারিক সহিংসতা, আসক্তি, মানসিক স্বাস্থ্যসংক্রান্ত সমস্যা এবং আন্তর্জাতিক সংঘাতের কারণে বাস্তুচ্যুত মানুষের সংখ্যা বৃদ্ধি অনেক পরিবারকে অতিরিক্ত চাপে ফেলছে। এসব কারণ শিশুদের কল্যাণসংক্রান্ত উদ্বেগও বাড়িয়ে তুলছে।

২০২৫ সালের শেষে Tusla এর তত্ত্বাবধানে ছিল ৫,৮৭৯ জন শিশু। তাদের মধ্যে ১৫০ জন ছিল একাকী আন্তর্জাতিক সুরক্ষা প্রার্থী অপ্রাপ্তবয়স্ক শিশু। সংস্থাটি জানিয়েছে, পরিচর্যায় থাকা শিশুদের প্রায় ৮৬ শতাংশই Foster Care ব্যবস্থায় রয়েছে, যা এখনও আয়ারল্যান্ডের শিশু পরিচর্যার প্রধান ভিত্তি।

প্রতিবছরের মতো ২০২৫ সালেও নতুন Foster Carer নিয়োগ অব্যাহত ছিল। গত বছর ২৩৩ জন নতুন Foster Carer অনুমোদন পেয়েছেন।

Tusla জানিয়েছে, অতিরিক্ত সরকারি অর্থায়ন সত্ত্বেও পর্যাপ্ত Social Worker এবং Social Care কর্মী নিয়োগ করা কঠিন হয়ে পড়ছে। ফলে বাড়তে থাকা রেফারেল ও সেবার চাহিদা পূরণে সামনের সারির কর্মীদের ওপর উল্লেখযোগ্য চাপ তৈরি হয়েছে।

বাংলাদেশী কমিউনিটির জন্য কেন এই খবর গুরুত্বপূর্ণ
আয়ারল্যান্ডে বসবাসকারী সব পরিবার, নতুন অভিবাসী এবং বাংলাদেশী কমিউনিটির সদস্যদের জন্য শিশু সুরক্ষা আইন সম্পর্কে সচেতন থাকা গুরুত্বপূর্ণ। যদি কোনো শিশু নির্যাতন, অবহেলা বা নিরাপত্তাজনিত ঝুঁকিতে রয়েছে বলে যুক্তিসঙ্গত উদ্বেগ দেখা দেয়, তাহলে আইন অনুযায়ী সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠান Tusla এর কাছে বিষয়টি জানাতে পারে। এই রেফারেল কোনো অপরাধ প্রমাণের সমান নয়; বরং এটি শিশুর নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য একটি আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া, যেখানে প্রতিটি ঘটনা পৃথকভাবে মূল্যায়ন করা হয়।

Tusla এর রেকর্ডসংখ্যক রেফারেল একদিকে শিশু সুরক্ষা নিয়ে বাড়তি সচেতনতার প্রতিফলন, অন্যদিকে এটি আয়ারল্যান্ডের পরিবারগুলোর ওপর ক্রমবর্ধমান সামাজিক ও অর্থনৈতিক চাপেরও ইঙ্গিত বহন করে। বিশেষজ্ঞদের মতে, শুধু রেফারেলের সংখ্যা বাড়লেই হবে না, পর্যাপ্ত জনবল, দ্রুত মূল্যায়ন এবং সময়মতো সহায়তা নিশ্চিত করাও সমান গুরুত্বপূর্ণ।